В одной из наших публикаций мы писали о последствиях внедрения формата халяль для рынка труда
Несмотря ни на что, он продолжается распространяться на всё большее количество предприятий.
Похожие публикации
Можно ли остановить исламское наступление через систему образования?
Большая часть того, что мы знаем об исламе, поступает от «экспертов»: учёных, которые изучали исламскую религию, культуру, историю, архитектуру, искусство, а иногда и арабский язык.
10 ноя 2026
Сертификация Muslim Friendly для медицинских учреждений
В мае 2026 года орган «Роскачество-Халяль» расширил добровольную сертификацию Muslim Friendly на медицинские учреждения – клиники, санатории и массажные салоны.
3 ноя 2026
Muslim Friendly: предупреждение из Ростова Великого
Архиепископ Савва (Тутунов) на форуме в Ростове Великом предостерёг от «халялизации» туризма – навязывания лейбла «muslim friendly» и исламских ритуалов, которые, по его словам, чужды традиционному ро…
30 окт 2026
Создание шариатских судов в России – это организационная необходимость для реализации фетвы о многоженстве
В странах, где нормы шариата применяются официально, человек теряет право свободно выбирать религию и супруга, а решения шариатских органов оказываются выше гражданского законодательства.
23 окт 2026
Muslim Friendly и Конституция: точки напряжения
Недавно мы начали писать о стандарте Muslim Friendly. Продолжим эту увлекательную тему.
19 окт 2026